Na wstępie warto zaznaczyć, że najpopularniejszą formą działalności gospodarczej w Rumunii jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (rum. Societate cu raspundere limitată – SRL). Okres rejestracji spółki SRL wynosi w przybliżeniu 5 dni. 50% kapitału zakładowego trzeba wpłacić w całości podczas procedury rejestracji, a całość w momencie rejestracji. Na kwotę rejestracji spółki składają się:

• rezerwacja nazwy spółki,
• rejestracja spółki w rejestrze sądowym,
• jak również dodatkowe formalności.

Istotnym czynnikiem jest:

• brak opłat za wpłacenie kapitału do banku,
• rejestracja spółki odnośnie podatku VAT,
• a także przedłożenie umów z pracownikami w ewidencji urzędowej.

W celu założenia spółki należy przedłożyć wymienione dokumenty:

• poświadczony notarialnie akt założycielski,
• deklaracja wspólników spółki,
• uprawomocnienie zarządcy spółki wraz z dowodami osobistymi przetłumaczone na język rumuński.

Spółka może być utworzona przez jednego wspólnika, aczkolwiek ich liczba może sięgnąć nawet 50. W sytuacji gdy założenie spółki następuje przez jednego wspólnika, owa osoba fizyczna lub prawna może być jedynym udziałowcem w tylko jednej firmie. Z kolei spółka posiadająca tylko jednego udziałowca sama ma zakaz bycia wyłącznym udziałowcem w innej spółce.

Po reformach z ostatnich lat rumuński system podatkowy może być postrzegany jako swoisty ewenement w Unii Europejskiej. Podatek od osób fizycznych w ostatnich latach był konsekwentnie obniżany ze stawki 16% do 10%. Interesującym zabiegiem rządu w Bukareszcie było zwolnienie z podatku dochodowego pracowników niepełnosprawnych i programistów. Biorąc pod uwagę, że Rumunia posiada trzeci w UE najwyższy odsetek kobiet pracujących w branży informacji i komunikacji (ICT), jest to więc bardzo ciekawy instrument do stymulacji rozwoju tego sektora gospodarki.

Ponadto w ostatnich latach znacząco podwyższono kwotę wolną od podatku (w przybliżeniu wynosi ona prawie PLN 9 000). Najbardziej atrakcyjną cechą rumuńskiego systemu fiskalnego jest podatek od osób prawnych. Podstawowa stawka podatku CIT wynosi 16% (jedna z najniższych stawek w UE). Jednakże mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na opodatkowanie stawką 1% lub 3%. Jeśli w spółce zatrudnionych jest mniej niż 10 pracowników obowiązująca stawka wynosi 3%, w przypadku gdy natomiast zatrudniony jest jeden pracownik, to 1%.

Według rumuńskiego prawa aby spółka mogła być uznana za mikroprzedsiębiorstwo jej obrót handlowy musi być mniejszy niż € 500 000 (konsekwentnie podwyższany – do 2017 roku było to € 100 000). Spółki z branży technologicznej są zwolnione z podatków od zysków inwestowanych w badania i rozwój (R&D). Ponadto podatek dochodowy związany z aktywnością na rynku kryptowalut wynosi 10% a podatek od dywidendy jest równy 5%. Co ważne, w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nie ma tam podatku od wniesionego kapitału. W odniesieniu do naliczania składek społecznych, a także składki zdrowotnej, przedsiębiorca w Rumunii sam określa miesięczną podstawę (od 35% do 500% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto).

Rumunia, jako kraj położony blisko Polski, może stanowić atrakcyjny cel do prowadzenia biznesu. Polskę i Rumunię łączy rozbudowana siatka połączeń lotniczych. Pomimo, że język rumuński nie jest popularny, urzędy umożliwiają komunikowanie się w języku angielskim. To właśnie systemy anglosaskie stanowiły wzór dla rumuńskich zmian podatkowych. Pomimo sceptycznego podejścia do reform ze strony Komisji Europejskiej oraz Międzynarodowego Funduszu Walutowego, rumuńska gospodarka rozwija się w bardzo dynamicznym tempie. Obecnie, na skutek obniżek podatków, jest liderem wzrostu PKB na tle całej Unii Europejskiej. Z drugiej strony, zwalczanie korupcji przynosi umiarkowane rezultaty, a sam kraj jeszcze nie jest członkiem strefy Schengen. Mimo to, w długofalowej perspektywie, nie sposób zlekceważyć możliwości założenia spółki w Rumunii.